Infolinia

+48 33 870 00 19

Odwołanie stanu epidemii od 1 lipca 2023

Odwołanie stanu epidemii od 1 lipca 2023

Badania okresowe pracowników w związku z odwołaniem stanu zagrożenia epidemicznego

W związku z odwołaniem na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej z dniem 1 lipca 2023 r. stanu zagrożenia epidemicznego oraz pojawiającymi się wątpliwościami związanymi z interpretowaniem przepisów dotyczących okresowych badań lekarskich pracowników Główny Inspektorat Pracy zwrócił się z prośbą o interpretację przepisów dotyczących okresowych badań lekarskich pracowników do Departamentu Prawa Pracy w Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej.

Zgodnie z otrzymanym stanowiskiem:

1. W sytuacji gdy orzeczenie lekarskie utraciło ważność w czasie obowiązywania stanu epidemii lub stanu zagrożenia epidemicznego związanego z COVID-19:

Zgodnie z art. 12a ust. 1 ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz.U. z 2021 r. poz. 2095, z późn. zm.) na czas trwania stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii zawieszono obowiązek wykonywania badań okresowych pracowników. Jednocześnie, zgodnie z art. 31m ust. 1 ustawy, przedłużono ważność orzeczeń lekarskich, która upłynęła po dniu 7 marca 2020 r., na okres nie dłuższy niż 180 dni od dnia odwołania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii.

Po odwołaniu stanu zagrożenia epidemicznego, w przypadku gdy nie zostanie ogłoszony stan epidemii, albo po odwołaniu stanu epidemii pracodawca i pracownik są obowiązani niezwłocznie podjąć wykonywanie zawieszonych obowiązków, o których mowa w ust. 1, i wykonać je w okresie nie dłuższym niż 180 dni od dnia odwołania danego stanu – na podstawie art. 12a ust. 2 ustawy. Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 14 czerwca 2023 r. w sprawie odwołania na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej stanu zagrożenia epidemicznego (Dz.U. poz. 1118) z dniem 1 lipca br. w Polsce odwołany został stan zagrożenia epidemicznego w związku z zakażeniami wirusem SARS-CoV-2. Oznacza to powrót wynikających z Kodeksu pracy obowiązków dotyczących okresowych badań lekarskich pracowników. Pracodawca i pracownik są obowiązani niezwłocznie podjąć wykonywanie zawieszonych w czasie stanu epidemii i stanu zagrożenia epidemicznego badań i wykonać je w okresie nie dłuższym niż 180 dni od dnia odwołania tego stanu. Zasada ta nie budzi wątpliwości w przypadku, gdy ważność orzeczenia lekarskiego upłynęła przed dniem odwołania stanu zagrożenia epidemicznego, czyli przed dniem 1 lipca 2023 r.

2. W sytuacji gdy orzeczenie lekarskie utraciło ważność po odwołaniu stanu epidemii lub stanu zagrożenia epidemicznego związanego z COVID-19:

Okres 180 dni, licząc od dnia 1 lipca 2023 r., można potraktować jako okres przejściowy, po upływie którego każdy pracownik będzie musiał posiadać aktualne orzeczenie lekarskie. Wydaje się to uzasadnione również faktem, że równoległe wykonywanie zaległych oraz bieżących profilaktycznych badań lekarskich może spowodować długi czas oczekiwania na wizytę w poradniach medycyny pracy. W związku z powyższym można przyjąć, że okres 180 dni będzie dotyczył również skierowania na badania okresowe pracownika, któremu ważność orzeczenia lekarskiego upłynęła po dniu 30 czerwca 2023 r. Biorąc jednak pod uwagę, że pracodawca i pracownik są obowiązani niezwłocznie podjąć wykonywanie zawieszonych obowiązków, pracodawca powinien możliwie jak najszybciej skierować pracownika na badania okresowe, a pracownik – bez zbędnej zwłoki je wykonać.

Źródło: Państwowa Inspekcja Pracy

Masz pytania? Chętnie pomożemy

tel. +48 33 870 00 19 / +48 727 432 019

e-mail: kontakt@gsikora.pl

Aktualności

Wyższe wpłaty na PFRON i wyższe wynagrodzenie pracowników młodocianych
08 Sierpień

Wyższe wpłaty na PFRON i wyższe wynagrodzenie pracowników młodocianych

Podatki

Wyższe wpłaty na PFRON i wyższe wynagrodzenie pracowników młodocianych

Czytaj artykuł
Wakacje składkowe dla przedsiębiorców już pewne - kto skorzysta z nowego rozwiązania?
29 Lipiec

Wakacje składkowe dla przedsiębiorców już pewne - kto skorzysta z nowego rozwiązania?

Podatki

Wakacje składkowe dla przedsiębiorców już pewne - kto skorzysta z nowego rozwiązania?

Czytaj artykuł
MF: Obowiązkowy KSeF od lutego 2026 r., będą uproszczenia
29 Lipiec

MF: Obowiązkowy KSeF od lutego 2026 r., będą uproszczenia

Podatki


Obowiązkowy KSeF od lutego 2026 r., będą uproszczenia

Czytaj artykuł
Prawo przedsiębiorców – kiedy i jak można zawiesić działalność gospodarczą?
23 Lipiec

Prawo przedsiębiorców – kiedy i jak można zawiesić działalność gospodarczą?

Ogólne

Prawo przedsiębiorców – kiedy i jak można zawiesić działalność gospodarczą?

Czytaj artykuł
Istotne zmiany w zatrudnianiu obywateli Ukrainy
04 Lipiec

Istotne zmiany w zatrudnianiu obywateli Ukrainy

Ogólne

Istotne zmiany w zatrudnianiu obywateli Ukrainy - 7 dni na zgłoszenie zamiast 14.

Czytaj artykuł
Wyższy limit pomocy de minimis - najważniejsze informacje
06 Czerwiec

Wyższy limit pomocy de minimis - najważniejsze informacje

Ogólne


Wyższy limit pomocy de minimis - najważniejsze informacje.

Czytaj artykuł